Территориальный менеджер по управлению персоналом

Описание вакансии:

Обязанности:

  • сопровождение бизнеса по вопросам, связанным с персоналом на удаленных территориях ГК (поиск и подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, вопросы компенсаций и льгот);
  • отслеживание производственных показателей сотрудников удаленных подразделений с целью формирования пула "Лучших сотрудников" и индивидуальной работы с ними по их дальнейшему развитию, мотивации;
  • организация и проведение регулярных исследований персонала (исследование вовлеченности персонала, планы на следующую путину, причины увольнения и др.);
  • аналитика внешнего рынка кандидатов (обзор рынка заработных плат, систем мотиваций и др.);
  • сопровождение обучения и аттестации иностранной рабочей силы для получения разрешительных документов;
  • организация внешнего обучения для сотрудников всей ГК;
  • организация внутреннего обучения на удаленных территориях ГК;
  • внедрение и сопровождение системы адаптации и наставничества на удаленных территориях в соответствии со стандартами компании;
  • представление интересов ГК в государственных и регулирующих органах с целью отстаивания интересов и снижения рисков, возникающих в рамках работы с персоналом;
  • участие в организации корпоративных, культурно-массовых мероприятий.

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, социология, психология);
  • опыт работы в крупных структурированных компаниях на должностях сферы управления персоналом не менее 3х лет;
  • опыт регламентации бизнес-процессов, разработки локальных нормативных
    актов, регламентированных законодательством, и внутренних инструкций для
    сотрудников;
  • опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами,
    организациями, министерствами и ведомствами;
  • знание методик оценки, адаптации и развития персонала;
  • знание форм и систем оплаты труда, мотивации работников;
  • знание Форм и методов планирования и прогнозирования потребности в персонале;
  • владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, в том числе
    пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point), MS Outlook, 1С.

Условия:

  • официальное оформление;
  • участие в ежегодной системе премирования;
  • корпоративное питание;
  • бесплатное посещение бассейна.