Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии:

Сейчас мы расширяем производственные мощности рыбоперерабатывающего завода в г. Тула. Идет расширение штата, и в том числе мы ищем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники (работные сайты, внутренняя база и т.д.);
• проведение собеседований и/или иных оценочных процедур;
• принятие и обоснование решения о соответствии кандидата заявляемым требованиям, компетенциям (активное взаимодействие с внутренним заказчиком по закрытию потребности в персонале);
• организация и администрирование встреч кандидатов и прямых руководителей;
• координация процесса адаптации сотрудников в компании в соответствии с установленными правилами;
• анализ рынка труда в профильной отрасли (по запросу);
• администрирование баз данных по кандидатам и вакансиям (обновление информации, воронка подбора и т.д.).

• желательно высшее образование (управление персоналом, психология и т.п.);
• желательно опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
• знание технологий проведения собеседований и оценки;
• огромное желание развиваться/работать в направлении HR и понимание ценности человеческого капитала для компании;
• хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.

• официальное трудоустройство;
• работа в среде профессионалов своего дела - у вас будет возможность и учиться внутри, и делиться наработанным опытом и знаниями. Мы ценим вклад каждого сотрудника в наше общее дело;
• место работы: п. Хомяково, Хомяковская 16в;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• питание в корпоративной столовой;
• посещение бассейна в центре города.