Заместитель руководителя направления финансирования

Обязанности: 

1. Организация формирования портфеля заемных средств для предприятия на наиболее выгодных ценовых и залоговых условиях, анализирует его структуру и движение.
2. Организация и участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов в целях эффективного обеспечения финансовой устойчивости предприятия;
3. Организация и участие в переговорах с кредитными, страховыми, лизинговыми, иными организациями, участвующими в процессах привлечения финансирования, в целях выработки и согласования условий привлечения средств и позиции предприятия.
4. Организация оформления кредитных проектов:
4.1. Подготовка юридических документов для кредитных проектов предприятия,
4.2. Подготовка расшифровок строк баланса и отчета о прибылях и убытках предприятия,
4.3. Подготовка документов по обеспечению кредита,
4.4. Подготовка других документов по запросу банка и по форме банка.
5. Обеспечение сопровождения кредитных проектов предприятия:
5.1. Подготовка расшифровок строк баланса и отчета о прибылях и убытках предприятия на квартальные даты,
5.2. Подготовка документов по ежемесячному и ежеквартальному мониторингу по запросам, составу и формам банка
5.3. Контроль своевременности погашения процентов и основного долга по кредитным проектам.
6. Организация оформлениялизинговых проектов:
6.1. Подготовка юридических документов для лизинговых проектов предприятия,
6.2. Подготовка финансовых документов для лизинговых проектов предприятия,
6.3. Подготовка других документов по запросу лизинговых компаний и по форме лизинговых компаний.
7. Организация оформления факторинговых проектов:
7.1. Подготовка юридических документов для факторинговых проектов предприятия,
7.2. Подготовка финансовых документов для факторинговых проектов предприятия,
7.3. Подготовка других документов по запросу факторинговых компаний и по форме факторинговых компаний.
8. Обеспечение сопровождения факторинговых проектов предприятий Группы компаний:
8.1. Подготовка пакета документов для получения траншей,
8.2. Подготовка документов по ежемесячному и ежеквартальному мониторингу по запросам, составу и формам банка.
9. Организация участия Группы компаний в программах субсидирования:
9.1. Изучение программ субсидирования;
9.2. Подготовка пакета документов для получения субсидий;
9.3. Контроль получения средств и оформление необходимых документов после их получения.
10. Участие в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
11. Выполнение устных и письменных поручений Руководителя направления финансирования.

 Требования: 

Образование: высшее
Специальность: экономика
Опыт работы: не менее 5 лет на аналогичной должности

 

Знания, навыки, умения:
Анализ финансово-хозяйственного деятельности предприятия;
Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет;
Порядок краткосрочного, долгосрочного кредитования предприятий;
Порядок привлечения и использования заемных и собственных средств;
Порядок распределения финансовых ресурсов;
Порядок предоставления субсидий из бюджетов разных уровней по различным направлениям;
Система финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
Система счетов бухгалтерского учета;
Порядок и формы финансовых расчетов;
Установленная отчетность о финансовой деятельности предприятия;
Умение составлять технико-экономические обоснования, отчеты и прогнозы движения денежных средств;
Умение работать в 1С

 Условия: 

1. Официальное трудоустройство;
2. Корпоративное питание;
3. Участие в ежегодной системе премирования;
4. Выплата заработной платы дважды в месяц, без задержек;
5. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
6. Место работы: г. Артем, (с. Кневичи), ул. Потемкина, 15;
7. Доставка из г. Владивостока в новый офис г. Артем, осуществляется автотранспортом компании.

Основа  деятельности Группы Компаний ДОБРОФЛОТ — это добыча, переработка,  производство, продажа рыбопродукции, судоремонт и судостроение. Число  сотрудников более 3000. Холдинговая структура.

Мы всегда стремимся  надолго задержать у себя доброжелательных и ответственных работников.  Мы ценим и любим наших сотрудников, и делаем все для того, чтобы ценные  кадры оставались у нас.

Устроившись на работу в Группу Компаний  ДОБРОФЛОТ, вы получите официальное трудоустройство; пятидневную рабочую  неделю, оплачиваемые обеды, ежегодный оплачиваемый отпуск, премии по  итогам работы 2 раза в год.

В ГК ДОБРОФЛОТ развита корпоративная  культура. Придя работать к нам, вы сможете стать членом команды по футболу, волейболу, попробовать свои силы в интеллектуальных боях в  рамках игры Braindo во Владивостоке, участвовать в спортивных  состязаниях в рамках ежегодной Бизнес-Спартакиады, проводимой во  Владивостоке, принимать активное участие в корпоративных мероприятиях,  развиваться как профессионал и как личность.