Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

  • поиск и набор рабочего персонала на новый завод;
  • активное привлечение новых сотрудников;
  • работа с возражениями.

Требования:

  • желателен опыт массового подбора персонала;
  • вашим преимуществом будет опыт в продажах FMCG (как на базе дистрибьютора, так и производителя);
  • знание Excel и программы 1С.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременную достойную оплату труда;
  • участие в ежегодной схеме премирования;
  • возможности для роста и карьерного развития;
  • доставку на работу корпоративным транспортом;
  • компенсация сотовой связи;
  • бесплатное питание.